各位青年同事們：
      青年興，則企業(yè)興；青年強，則企業(yè)強；青年創(chuàng)新，則企業(yè)創(chuàng)新。青年同志是最富活力、最具創(chuàng)造性的力量，我們應該走在創(chuàng)新創(chuàng)造的前列，做銳意進取、開拓創(chuàng)新的時代先鋒。
     成績從不眷顧因循守舊者，也從不等待不思進取者，而是將機遇留給那些勇于創(chuàng)新的人們。面對當前供給側結構性改革及行業(yè)發(fā)展環(huán)境，今天的公司比以往任何時候都更需要創(chuàng)新。2017年工作會上理強調，要堅持穩(wěn)中求進推動公司產業(yè)轉型升級，這就需要發(fā)揚開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神。在此，我們發(fā)出如下倡議：
     一、統(tǒng)一思想，認清形勢
     目前，公司發(fā)展面臨著嚴峻的考驗，但同時也為青年員工施展才華、建功立業(yè)提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。全體青年員工要統(tǒng)一思想，緊緊圍繞公司中心工作，始終保持銳意創(chuàng)新的精神，緊跟公司發(fā)展的步伐，不斷提高應對競爭和挑戰(zhàn)的能力，不斷創(chuàng)造工作事業(yè)的輝煌業(yè)績。
     二、勤于學習，敢為人先
     創(chuàng)新的目的是創(chuàng)效，青年員工唯有愛崗敬業(yè)，努力學習，才能通過創(chuàng)新解決生產、工作中的困難，從而達到為公司創(chuàng)效的目的。
     面對迅猛發(fā)展的形式，如果我們不學習不創(chuàng)新，就要落后淘汰。青年員工是公司最具活力，最容易接受新思想、新觀念、新技術的團體，我們要發(fā)揮自身優(yōu)勢，堅持不斷地學政治、學文化、學技術，進一步的解放思想，大膽創(chuàng)新，永不滿足，面對機遇和挑戰(zhàn)要有敢為人先的銳氣，自加壓力的勇氣，負重奮進的志氣，開拓創(chuàng)新，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入活力。
     三、立足崗位，從我做起
     創(chuàng)新要立足于生產實踐。長期處在生產一線的青年員工最熟悉我們的工作崗位，也最能夠發(fā)現(xiàn)工作中的不足和有待改善的方面。創(chuàng)新的成敗很大程度上取決于一線青年員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的效率和程度。因此，青年員工要立足于本職崗位，以“青年崗位能手創(chuàng)建”活動為依托，以解決生產管理中的實際問題為出發(fā)點，從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，發(fā)揚工匠精神，在工作的每個工藝和環(huán)節(jié)中尋找節(jié)能降耗、優(yōu)化管理的方法，降低生產成本，實現(xiàn)提質增效。
     四、立足企業(yè)、共同發(fā)展
     公司重視人才，尤其是創(chuàng)新型人才，同時，我們也要清楚的認識到公司是我們賴以生存的家園，只有企業(yè)發(fā)展了，我們才能成就自己的人生和事業(yè)。公司為我們施展才華搭建了廣闊舞臺，提供了發(fā)揮才能的機遇，我們更應該愛護公司，感恩公司，與公司同呼吸共命運，以飽滿的工作熱情貢獻自己的聰明才智，全身心的投入到公司改革發(fā)展中去，扎扎實實地做好本職工作，積極創(chuàng)新，用實際行動來回報公司、回報社會。
     全體青年員工們，機遇孕育發(fā)展，挑戰(zhàn)鍛煉意志。讓我們更加緊密的團結起來，匯聚力量、同舟共濟，奮發(fā)圖強，為全面實現(xiàn)公司更加美好的明天而努力奮斗！